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    眼下，随着新环保法的实施，钢铁行业面临着新的环保压力，再加上来自市场、订单和资金的压力，形成了4座新的大山，压得一些钢厂喘不过气来。然而，太原钢铁（集团）有限公司（以下简称太钢）却生机盎然，一个绿色钢厂正在顽强地前行。

　　环保指标一票否决

　　前不久，在2014年评优评先考核会上，太钢一个单位的生产经营情况完成的很好，但因为环保指标稍微差一点，最终与评优评先失之交臂。

　　太钢董事长李晓波说：“对于环保指标绝对不能有一点马虎，要在这方面建立一条硬杠杠”

　　目前，太钢把“对标找差”的方法应用到节能环保工作中，不断深化落实ISO14001环境管理体系，以世界一流钢厂为标杆，建立横向到边、纵向到底的绿色发展战略管理体系和对标指标体系，对各级管理者、各单位和职工进行全面绿色绩效考评。2012～2014年，环保经济责任累计考核约820万元，焦化厂、炼铁厂、加工厂、粉煤灰综合利用公司由于发生环境污染，分别被否决了“文明单位”、“先进党组织”的评选。

　　如今，太钢所有职工身上都有环保指标。环保指标的倒逼，使职工动脑筋，想办法。

　　太钢采访时了解到，炼铁厂竖炉业务部的工长樊猛辉刚刚完成了对竖炉的技术改造，大大提高了废弃物的利用率。

　　太钢集团能源环保部部长冀岗对记者说：“这样的例子很多。虽然太钢许多节能降耗指标都位于行业前列，但职工还是想省点再省点，拧干毛巾的最后一滴水。”

　　为绿色让路

　　在太钢采访，一颗大树长在路的中央，引起记者的好奇。太钢厂容科陈翠荣说：“这棵长在马路中间的大树，我们叫它‘爱绿树’，类似这样的情况，太钢有好几处。”

　　陈翠荣回忆，几年前，太钢进行路网改造，有几棵树龄近百年的国槐成为马路拓宽的“钉子户”。移植，怕因不当伤了大树；不移植，又影响路网建设。在左右为难时，公司组织的一次绿化工作检查，使这个难题迎刃而解，检查组经过短暂讨论后决定：“一定要保持原地不动，让这葱郁苍劲的绿色提醒着一代代太钢人在发展的大路上飞奔时，首先要为绿色让路，我们叫他‘爱绿树’。

　　如今，这几个独特的风景线成为了钢城人永久的记忆，成为对职工进行绿色发展教育的天然教材。

　　李晓波说：“生态环境建设是企业发展战略的重要组成部分，我们要持续推进厂区环境绿化、美化和空气净化，实现经济效益、社会效益、生态效益的同步发展，为加快绿色转型、推进可持续发展注入生机和活力。”

　　通过不懈努力，目前，太钢人将厂区绿化覆盖率由不到20%提升到39.33%。一座生态型园林化钢铁企业在缺水干旱的黄土高坡显得异常耀眼。

　　9万市民进钢城

　　“中国的钢铁企业，超过70%位于全国的大中城市。事实证明，钢铁企业是能够解决好环境污染问题的，德国、日本等国家能做到，我们也能做到。”在与市民见面会上，太钢表示，“我们的污染物排放标准，不是达到或超过国家、国际标准，我们把让周边的每一位居民满意作为最高标准。”据不完全统计，太钢周边的高楼达到100多栋，越来越多的人开始信赖太钢这个“邻居”

　　据了解，太钢从2010年设立“公众开放日”，邀请市民免费参观太钢。目前，已有9万名市民走进太钢，领略如画的钢城风貌。甘当城市“清洁工”近年来，太钢不仅把自己的小天地的废弃物吃干榨尽，还打破了厂区的界线，主动成为所在城市的“清洁工”，同时成为带动当地资源循环利用的“发动机”。

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