- 时间:2019-01-28 23:31 编辑:NBXG 来源:NBXG.COM 阅读:406
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摘要: 标签:太钢
为进一步增强员工的危机意识、精细意识和执行力,强化价值管理,强化绩效建设,提升综合竞争力,太钢财务公司开展了为期两个月的 “我为公司进言献策”活动。
标签:太钢
为进一步增强员工的危机意识、精细意识和执行力,强化价值管理,强化绩效建设,提升综合竞争力,太钢财务公司开展了为期两个月的 “我为公司进言献策”活动。
此次活动共分宣传发动、征求建议、分类归纳、意见反馈及组织评比5个阶段,员工参与率达到100%。内容涉及业务创新、风险管理、制度建设、流程优化、对标管理、信息化建设、绩效考核、人员、培训、服务成员单位、企业文化11项内容。共收集到建议86条,经逐条研究形成意见,并分类归纳整理成《职工建议摘要》。
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