塔塔钢铁公司今天宣布与Klesch集团签署一项谅解备忘录，就其长期产品、欧洲业务和相关分销活动的潜在销售进行详细的尽职调查和谈判。

该备忘录涵盖几个英国资产，包括塔塔钢铁公司的Scunthorpe钢厂、Teesside的钢厂、苏格兰的Dalzell和Clydebridge，在Workington的一家工程车间和约克的一家设计咨询公司，以及在法国和德国的其他业务(参见网站列表编辑备注)。约有6，500人受雇于Long Products Europe及其分销设施。塔塔钢铁公司在欧洲拥有30，500名员工，其中包括17，500名在英国的员工。

塔塔钢铁(TataSteel)欧洲业务首席执行官卡尔·克勒(KarlKoehler)表示：“我们现在将展开详细的尽职调查和谈判，尽管无法对结果作出任何保证。”在整个过程中，我们会定期与雇员及其他利益相关者接触，并会谘询工会代表及职工会的意见。“

在解释这一决定的背景和理由时，科勒表示：“由于对设备、技术和客户的投资，加上我们员工的大量贡献，我们正在战略之旅上取得巨大进展，成为一家以客户为中心的优质钢铁公司。”

“我们提高了塔塔钢铁欧洲业务的竞争力，包括欧洲长线产品，这些产品现在提供更多客户所需的创新钢轨、棒材、板材、型材和特殊型材产品。”

“加快先进钢铁解决方案的创新步伐，帮助我们的客户在市场上取得成功，并创造一个可持续的资产基础，需要大量的资本和专门知识。

“因此，我们决定将我们的资源主要集中在我们的带材产品活动上，在这些活动中，我们有更大的跨欧洲生产和技术协同作用。

“我们希望在英国建立一个可持续的业务，并进一步发展我们的欧洲大陆业务。我们致力于提供必要的领导和财政资源来实现这一目标。”

欧洲钢铁工业正经历着历史上最具挑战性的经济时期之一。自2007年收购Corus以来，塔塔钢铁已在其英国业务投资12亿英镑，培训了1200名英国学徒和毕业生。