塔塔钢铁公司今天(11月18日星期一)概述了欧洲转型方案的建议。这一计划是为了确保企业能够蓬勃发展，尽管严重的市场逆风导致了盈利能力的急剧下降。与此同时，该公司的目标是为加速创新所需的投资奠定基础，并为该公司迈向碳中性炼钢之旅奠定基础。

塔塔钢铁(TataSteel)强调了迫切改善其财务表现的计划，以确保欧洲业务能够自我维持，并带来积极现金，同时使投资能够保障其长期未来。这些计划包括一种旨在提高生产率和减少官僚作风的新方法，以及将重点放在增加高价值钢铁产品和解决方案的销售上。

塔塔钢铁(TataSteel)欧洲首席执行官亨里克·亚当(HenrikAdam)说：“今天，我们正在强调建立一个财务强大和可持续的欧洲业务的重要建议。我们计划改变我们共同努力的方式，以促进更好的合作和更快的决策.这将帮助我们在前所未有的严峻市场环境下实现自我维持和现金收益，使我们能够引领走向碳中和的未来。“

该方案侧重于改善财务业绩的四个领域：

通过改善产品组合和关注客户，增加高价值钢材的销售；在应用大数据和先进分析的支持下，通过优化生产流程提高效率；降低雇用成本，导致塔塔钢铁欧洲业务的员工人数估计减少多达3 000人，其中约三分之二预计将以办公室为基础(“白领”)；通过更明智的采购和加强与塔塔钢铁集团内公司的合作，降低采购成本。

通过拟议的转型计划，塔塔钢铁欧洲公司最初的目标是在截至2021年3月的财政年度结束前实现正现金流。它还计划在整个市场周期内实现约10%的EBITDA利润率。根据2019年全年的收入数字，这相当于7.5亿欧元的EBITDA。随着利润和现金流的改善，塔塔钢铁(TataSteel)将成为一家在财务上自给自足的企业，能够投资于资产的可靠性和改善，同时还能履行其对贷款人和股东的财务义务。

需要进行变革，以缓解当前的结构性和周期性逆风，并为公司未来的成功奠定基础。贸易冲突使欧盟钢铁需求停滞和全球产能过剩雪上加霜，贸易冲突使欧洲市场成为全球过剩钢铁产能的倾销地。由于排放津贴的成本大幅增加，因此迫切需要改善该公司的财务表现。

在本财政年度的头6个月(从2019年4月开始)，塔塔钢铁欧洲公司(Tata Steel Europe)的EBITDA下降了90%，至3100万欧元。收入是32.5亿英镑。

塔塔钢铁欧洲公司将与各利益攸关方合作，制定拟议的决定，并确保所有欧洲和国家义务得到遵守。

资料来源：塔塔钢