笔者从鞍钢集团获悉：上半年该公司效益增量排在国内重点钢铁企业前列。其中鞍钢股份净利润预计达18.2亿元，比上年同期增加15.2亿元。鞍钢集团正步履坚定地迈向全年目标——实现全集团扭亏为盈。

“集团盈利能力的好转，除了市场因素外，更主要的是今年以来，我们深入贯彻落实习近平总书记要求，以深化供给侧结构性改革为主线，坚持迎难而上，稳步推进企业改革。”集团董事长唐复平说。

鞍钢大力调整产业结构，构建钢铁、非钢、资源产业“631”产业发展格局，着力提升在核心区域的市场占有率和竞争力。上半年，该公司所属的鞍山钢铁战略产品、独有领先产品和新产品分别同比增加37万吨、27万吨和27万吨；攀钢热轧、冷轧产品在西南市场占有率分别同比提高0.2%和0.5%。

强化亏损企业治理。推进国资委挂牌督导的27户“僵尸企业”和特困企业处置工作，一企一策制定治理方案，取得显著成效，12户企业实现盈利，1户企业注销。10户“僵尸企业”同比减亏10.68亿元；16户特困企业同比减亏16.5亿元。攀长特、攀钢钛业、攀钢工程、朝阳钢铁、鞍联不锈等多年亏损企业均实现扭亏为盈。推进“压减、瘦身”，减少法人31户；与两家银行签订债转股基金合作协议340亿元。

深化企业内部改革。推进薪酬分配体系改革，构建经营者、管理人员、员工三类人员分开的工效挂钩联动机制，经营者收入拉开差距，最低的只拿基本生活费。推进人力资源优化改革，下放用工权限，上半年压缩生产服务岗位定员4335个，分流安置人员3731人，保证了和谐稳定。

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