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1、鞍钢联众将增加200系热轧产量

    目前鞍钢联众自炼钢产品主要主要围绕200系和400系，且产品都以冷轧为主，仅有少量的400系热轧流通，300系坯料以外购为主，只有少量的300系自炼钢用于瀚阳的BA系列生产。因此，从整体来看，鞍钢联众的自炼钢量不超过6万吨/月，而其冷轧产量却远大于6万吨/月，对于全流程钢厂而言，冷轧产量大于粗钢产量的并非鞍钢联众一家，这是行业为了控制成本和风险而采取外购坯料所形成的特殊现象。

    而结合鞍钢联众当前自炼钢水平来看，其产能利用率却不足50%，鉴于此点考虑，鞍钢联众欲增加自炼钢量来提升产能利用率。而增加自炼钢量显然不会选择300系列，外购坯料的持续就是很好的说明，而400系行情也是深陷跌价漩涡，且本身无铁水优势，剩下的就只有200系，当前200系冷轧行情仍在跌价，其中201冷热轧价差仅为400元/吨左右，价差的缩小主要是冷轧行情的过于弱势，而热轧相对比较坚挺，因此，如果鞍钢联众欲增加自炼钢，则200系是其较为理想的选择。

    如果是200系热轧产品，那么非201莫属，因为其他200系的热轧鲜见用于改轧或工业领域。对于鞍钢联众而言，生产201热轧品无疑就L系列热轧。从规格来看，如果是四尺大板，则L1钢种更为理性，毕竟用LH去与J1产品竞争即在成分上缺乏优势，同时也缺乏群众基础，更何况还有J3产品的“搅局”，用L1去体现高铜高镍的特性却有特色可言；如果是五尺工业板，则更加确信是L1钢种。

    因此，鞍钢联众若增加200系热轧产量，则L1热轧产品的概率偏大。当前国内流通的201五尺产品较为有限，仅鑫金汇及鼎信镍业有生产，其他产地鲜见，目前市场报价集中在6600-6650元/吨，规格主要以4.0mm、5.0mm、6.0mm为主，3.0mm规格小差资源较少。同时，目前美标201热轧料出口需求也有显现。

2、8月宝钢德盛冷轧量将延续增产模式

    宝钢德盛冷连轧项目继3月份投产以来，产量在逐渐提升，经过了3个多月的设备磨合后，生产状况越趋理想化。随着宝钢德盛7月份产量的提升，其产品的市场影响力已逐渐显现，为了促成达产及巩固市场影响力，宝钢德盛冷轧产量在8月份将进一步提升至30000吨左右。

    从本轮的201冷轧走势来看，华东市场则由德盛资源引领了价格走向，将主流行情引领至7050元/吨附近，仍有改轧资源报价挺在7100元/吨以上，改轧料的境遇着实堪忧。

    随着8月份福建宏旺及北海诚德连轧项目的相继投产，201冷轧的四分天下的格局即将形成，宝钢德盛需要利用8月这个缝隙来完成“热身”，进而投入到下一场“1/4决赛”中去。

3、昆山大庚的复产受制于天然气供应

    昆山大庚定于7月底至8月初的复工节奏仍在有条不紊地推进，目前复工事项主要受至于天然气。

    自2013年四季度后，昆山大庚逐渐减、停产，直至2014年初的解体，企业解体后欲拿回之前放在天然气公司的押金，从而取消了天然气供需合作，天然气公司自然采取断气措施，进而将原有管道改线。如今，昆山大庚经历了重组后欲复工，却受制于天然气的供应流程及管道铺设，目前昆山大庚方面对该问题正在大力推进，以确保按原计划时间节点顺利复工。

    同时，随着昆山大庚的复工在即，也就意味着备料事宜也需同时进行，初期备料量至少是千吨以上，因此对于具备供坯能力的钢厂而言可以借机切入。

4、热烈祝贺“飞达牌”不锈钢产品荣获“安徽省名牌产品”称号

    7月29日，飞达集团下属子公司——安徽飞达新材“飞达牌”不锈钢荣获安徽省名牌产品的授牌仪式在集团总部办公大楼举行，安徽省质量技术监督管理局主任万仕好、宣城市工商质监局局长孙光华、宁国市工商质监局局长凌国等相关部门领导出席了授牌仪式。

    会上，集团常务副总吴成玖向各位领导汇报了企业经营发展情况，并强调飞达人始终 “凭质量起飞、靠科技腾达”的兴企战略，不断提升企业竞争力和品牌影响力。宣城市工商质监局孙局长详细介绍了“飞达牌”不锈钢荣获安徽省名牌产品称号的申报过程，并充分肯定了飞达人始终坚持“以质取胜”战略。

    一直以来，飞达人始终以品质追求树立品牌，以诚信理念开拓市场，以质量管理赢得客户，不断加大培育企业名牌力度。短短的几年时间，飞达新材已成为国内不锈钢行业的知名企业，产品品质得到广大国内外客户的高度认可。本次荣获“安徽省名牌产品”称号既是对飞达新材的充分肯定，又是对企业的殷切鼓励。全体飞达人将再接再厉，不断提升企业管理和产品质量水平，来回报广大客户。

5、龙潭产业园二期精制镍铁深加工项目即将竣工投产
 
    龙潭产业园镍合金项目二期120万吨精制镍铁深加工项目将于本月底竣工投产。该项目于2014年10月开工建设，计划投资10亿元，建成后年产120万吨不锈钢卷板，产值140亿元。

　　该项目计划年产不锈钢板材120万吨、加工不锈钢制品120万吨。项目分三阶段完成，一阶段在2015年下半年动工建设，计划引进5家冷轧及制品深加工企业计划2016年上半年投产；二阶段2016年下半年至2017年计划引进25家深加工企业；三阶段2018年计划引进企业10家。

6、冶金新材料已成宁德市产值最大增长最快的产业

    宁德拥有独特的区位优势和富集的深水岸线、滩涂、淡水、电力等资源优势，是布局临港重工业的理想选址。近年来，宁德市加快培育冶金新材料、电机电器、新能源3大千亿产业集群，努力打造福建东北翼新增长极。

　　7月17日上午，宁德市政府召开上半年经济运行及重点产业发展情况新闻通报会，从会上获悉，上半年八个工业主要行业实现产值1335亿元、增长10.4%，拉动全市规上工业增长9.1个百分点，增长贡献率达94.7%。尤其是冶金新材料产业，成为宁德市产值最大、增长最快的产业，也是宁德市应对下行压力、保持经济平稳增长的最大支撑。

　　冶金新材料产值占规上工业近三分之一

　　不锈钢作为重要的原材料，在重工业、轻工业以及国民经济其它领域有着广泛应用。短短几年，宁德市已成为全国不锈钢生产重要区域，全国不锈钢业界龙头纷纷关注宁德市的不锈钢产业发展。

　　据宁德市经信委负责人介绍，目前，冶金新材料产业产值占全市规模以上工业近三分之一，是宁德市的主导优势产业，它以福安、蕉城、福鼎、霞浦、寿宁、柘荣、古田为主要集聚区，产品涵盖不锈钢、铁合金等。2014年全行业规模以上企业108家、从业人员2.07万人，产值亿元以上企业57家，产值50亿元以上企业3家，产值100亿元以上企业2家。

　　在青拓集团等龙头企业的带动下，该行业2014年实现产值799.7亿元，增长33.2%，增速比全市规模以上工业高出17.7个百分点，对全市规模以上工业增长贡献率达55.1%。今年上半年实现产值415.93亿元，增长27.5%，增速比全市规模以上工业高出17.9个百分点，对全市规模以上工业增长贡献率达68.1%。

　　特别是鼎信系列项目投产后，相继引来了甬金200万吨精密不锈钢带、宏旺200万吨不锈钢冷轧等两个大项目，并辐射带动古田大甲、杉洋和霞浦牙城等地不锈钢深加工的发展。当前，青拓集团在已有200系列、300系列不锈钢生产基础上，正在推进不锈钢新材料项目。该项目总投资210亿元，年产400系列、300系列、取向硅钢、优质特钢结构板650万吨。如全面建成，可新增工业产值550亿元，吸纳7000多个就业人员。届时，全国乃至全球重要的不锈钢基地将在宁德建成。

　　宁德市不锈钢龙头企业生产的不锈钢冷轧薄板、棒材，为下游不锈钢制品企业提供母材，通过精深加工可延伸汽车、电视机、手机、电脑等配件产业以及餐具、器皿、厨房设备、卫生洁具等生活用品加工产业，还可广泛应用于石油化工、机械制造、航天航空、轨道交通、建筑装饰等领域，带动下游深加工行业蓬勃发展。随着经济的发展和人民生活水平的提高，市场需求将越来越大，应用范围将越来越广，发展前景十分广阔。

7、中冶东方优化鼎信印尼100万吨不锈钢冶炼项目结构设计

    由中冶东方设计的青山集团鼎信印尼不锈钢有限公司年产100万吨不锈钢冶炼建设项目，于2015年1月开始建筑结构施工图设计，2015年4月全部完成。该项目的设计内容主要为钢结构主厂房。中冶东方在设计过程中，与业主和施工单位沟通充分，对现场条件做了充分了解，准备工作扎实，在设计深度和质量上做到了精细化设计，截止发稿日期，工程施工进展顺利，没有发生任何设计变更或设计确认单。

　　中冶东方在土建设计中做了大量的结构方案试算和不同方案工程造价对比选优工作，切实做到了从结构优化设计、向工程优化设计、乃至投资优化设计的转变，取得了良好的效果，得到了青山钢铁（业主）和鼎信设备（施工单位）的高度赞誉。钢结构厂房设计针对鼎信印尼项目国外建设和成本变化特点，采取的主要措施如下：一是砼结构，当地砼造价是国内的3倍以上；钢结构，由国内制作海运至现场安装，现场吊装台班费用是国内的5倍以上。所以土建优化设计遵循的原则为：减少砼的用量，减少钢构件的数量和规格，减少连接节点的数量，减少吊装工作量，减少现场焊缝数量，尽量采用螺栓连接，缩短工期，以达到降低工程造价，尽早投产回收投资之目的；二是对240吨吊车厂房柱未采用惯用的钢管砼柱子形式，基于现场特殊条件，考虑各种因素，经过综合计算对比，最终采用H型钢双肢格构柱更为经济，且大幅度缩短施工周期。

　　该项目为后续经营的的印尼瑞浦不锈钢有限公司年产300万吨1780热轧不锈钢项目进行了有益铺垫，并做好了坚实的技术支撑。

8、酒钢公共服务中心超额完成上半年经营任务

    作为酒钢集团公司整合组建的综合服务型企业，酒钢公共服务中心自去年以来，全面进行业务整合、推进内部改革、理顺优化流程，认真履行服务、保障、经营职能，不断提升服务质量、强化管理水平，较好地完成了经营任务。

    今年，集团公司下达给公共服务中心的营业收入任务为49810万元，利润7435万元。依据暖气收入、绿化工程收入均在下半年结算等行业特点，公共服务中心上半年计划完成指标为42.9%。截至6月底，公共服务中心累计完成收入21716万元，占全年计划的43.6%，比计划任务增收328万元；累计完成利润4020万元，占全年计划的54.06%，同比增长288万元，超额完成了上半年的经营指标任务。

9、四大不锈钢厂联手救市，吹响最强集结号

    7月27日讯，我们先来看一组不锈钢市场2015年以来的每日价格数据：
 
    304/2B：以佛山市场太钢不锈四尺基价为例，最高价格为2015年1月初的15800的切边含税价；今日（7月27日），市场含税切边报价为12900元/吨（毛边为12700元/吨），跌价2900元/吨，跌幅18.34%；
 
    201/2B：以佛山市场鞍钢联众LH四尺基价为例，最高价格为2015年1月初的8800元/吨切边含税价；今日（7月27日），市场含税切边报价为7200元/吨，跌价1600元/吨，跌幅18.18%；
 
    430/2B：以佛山市场太钢四尺基价为例，最高价格为2015年1月初的8350元/吨切边含税价；今日（7月27日），市场含税切边报价为6400元/吨切边（毛边6300元/吨），跌价1950元/吨，跌幅23.32%。
 
    2015年已经过去了一大半，不锈钢200、300、400系列都呈单边下跌趋势。偶尔的反弹也击不起大的浪花，步履匆匆，行情无底，跌无止境。从整个产业链来看，受经济大环境不景气、银行银根收紧、下游需求不振等因素的综合影响，不锈钢行情出现史无前例的大萧条，近期华南地区更是出现大面积的停产潮……
 
    面对不锈钢行业史无前例的严峻情况，国企、央企齐集合，在“救市三部曲”后，今日，国家队再出手，强强联合托市，以期为生病的不锈钢行情注入“强心针”！据【51不锈钢】最新消息，2015年7月27日，太钢、宝钢、酒钢、鞍钢四大钢厂的主要负责人召开碰头会。此次会议达成以下几点重要的具有跨时代意义的内容：
    1、形成定期沟通机制；
    2、重新拟定大家公认的200、300、400系标准；
    3、根据用户的真实使用需求，认可的品牌销售！
 
    我们知道，市场调节是一种事后调节，它具有事后性、自发性、盲目性和滞后性，它是与为利润而生产相适应的一种经济运行的调节手段。行业人士都很明白，我们当前的不锈钢行情在短期内很难依靠市场自身调节完成，它需要利好刺激，需要信心指引，需要士气提振。而作为不锈钢生产企业，尤其是大型的国企、央企，有责任也有信心去引导行业健康发展，挽救市场于危难之际。

 
    史上难得一见，四大钢厂走在一线，从行业标准高度着手，从供应链切入，从品牌，产品结构推进，在严峻行情出迈出极具历史意义的一步。这体现了国企、央企钢厂的社会责任感和使命感！也为不锈钢行业增加了推动力！

10、太钢集团：提升企业科技创新能力 构建新常态下的竞争力

    近年来，太钢科技创新能力稳步提升，目前太钢技术中心在全国887家国家级企业技术中心排名第三。“十三五”期间，太钢的目标是实现不锈钢、冷轧硅钢等高端战略产品和技术的全球领先，为中国制造“2025”提供先进材料支持。
 
    在打造科技创新平台方面，进入新世纪以来，太钢集团研发费用占销售额的比例始终保持在3%以上。利用这批资金，建成了国家级理化实验室、博士后工作站、中试基地、16个科研实验室，形成了先进不锈钢材料山西省重点实验室、山西省不锈钢工程技术研究中心、铁道车辆用钢工程技术研究中心等创新平台。下一步，要依托这些创新平台，加快提升基础研究、离线研究能力，有效降低创新成本，提高创新成功率和效率。同时，我们正在积极筹建不锈钢国家工程技术研究中心，渴望省里予以协调，使这一创新平台尽快得到批复，为山西创新发展做出贡献。
 
    在构建产学研用协同创新体系方面，太钢集团坚持“不求所有、但求所用”的原则，有效整合外部创新资源，与国内外50多家高等院校、科研院所、重点用户建立科技创新战略联盟，建成14个产学研用联合实验室，取得了明显成效。下一步，我们要加强与战略用户的联合创新，满足国家重点工程、新兴行业发展和高端客户需求；加强国际合作，进一步把不锈钢年出口量提升到80万吨以上，占到产业的20%以上。
 
    在建设节能减排工程技术产业链方面，近十年来，我们累计投资了130多亿元，集成世界最先进的节能环保技术，超前实施了140多个节能环保项目，形成了完整的固态、液态、气态废弃物循环经济产业链。在推进绿色发展的过程中，太钢形成了一批具有自主知识产权的节能环保先进工程技术，具备了工程技术输出能力，下一步，太钢将发挥工程技术公司的品牌优势，加快输出焦炉煤气脱硫脱氰制酸、烧结烟气脱硫脱硝制酸、饱和蒸汽发电、焦化废水深度处理丶膜法污水处理、冶金除尘灰资源化、钢渣肥料制造等先进节能减排技术。我们的目标是把太钢打造成为节能环保先进技术的集成创新基地和推广应用基地。

    在创新人才队伍建设方面，太钢实施人才战略，引进包括“百人计划”、“千人计划”在内的高端人才20余名、海外高层次人才8名，形成了以中国工程院院士王一德为代表的“金字塔”形人才队伍。建立了“首席师”制度，打通科技人员的职业发展通道，每年还对对有突出贡献的优秀人才和团队进行重奖。
 
    高祥明还建议需进一步加强知识产权保护，从严打击侵犯知识产权的行为，保护好企业科技创新的积极性和合法权益。建议省里加强研究“鼓励各类企业通过股权、期权、分红等激励方式，调动科研人员创新积极性”的政策，使这一政策尽快落地。

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