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1、必和必拓公司宣布裁员140人

    据报道，由于面临全球商品市场低迷，必和必拓公司将针对其位于南澳大利亚州的奥林匹克大坝铜矿，铀矿和金矿项目裁员140人。

    必和必拓是世界上市值最大的矿业公司。据一名知情人士称，公司将裁员140人，裁员大部分来自南澳大利亚州首府阿德雷德的办公室。

    在一封邮件声明中，必和必拓表示，公司对包括劳动生产率在内的业务运营情况进行了评审，这之后做出了裁员的决定。此前，必和必拓已经在1月份裁掉了90名雇员。

    必和必拓表示：“我们继续对奥林匹克大坝项目进行精简，以确保项目以一个最高效的状态运营。这和公司在其它地方运营所做的工作，和整个资源行业是保持一致的。这也反映了外部环境给我们带来的挑战。

2、印度金达不锈钢年产目标180万吨

    据日本消息，印度最大的不锈钢企业金达不锈钢（JSL）在2015年没有进行大规模设备投资，致力于将徘徊不前的6成开工率提升至满负荷运转，从而达到年产180万吨粗钢的目标。拉坦·金达董事长于5月19日在ISSF香港年会会场接受采访时做上述回应。

　　尽管印度国内的不锈钢需求仍保持4-5%的年增长率，与往年相比，增速已经大幅下降。此外，来自中国不锈钢增产传导的进口压力不断增加，价格竞争不断加剧。

　　据董事长透露，JSL的粗钢年产能尽管已经达到180万吨（费萨尔钢厂80万吨、奥里萨钢厂100万吨），由于需求形势严峻，目前的年产量徘徊在110万吨。争取全面覆盖内需市场，努力达产180万吨并实现盈利。

　　“产品结构为200系、300系、400系各占1/3”。由于镍价不断下降，充分认识到需求环境的严峻性，2013年与韩国浦项达成的供应200系热轧卷板合同处于停滞状态。

　　在内需低迷、开工率低下的困境中，有传言说金达将与欧洲不锈钢巨头开展业务合作，董事长对此以“不可能”予以坚决否认。

3、蒂森克虏伯研发领域新目标

    蒂森克虏伯设定创新目标。可再生能源，工业4.0，可持续发展以及资源保护型产品提上创新日程。技术总监Reinhold Achatz先生称“我们正努力保证公司未来在可持续道路上生产可持续性产品。”

4、浦项保持全球最佳 中国企业大而不强

    美国世界钢动态公司（WSD）于今年6月发布最新一期的世界级钢铁企业竞争力排名。自2010年重新夺回全球最具竞争力钢铁企业宝座以来，韩国浦项钢铁公司已经连续六年蝉联这一殊荣。与上年排名相比，今年的世界级钢铁企业竞争力排名企业名单没有变化，仍保持在36家，只是排名顺序有一到两位的变化，总体保持相对稳定。
 
    世界钢动态公司自2002年以来每年都会对全球钢铁企业在生产规模、产能扩张、国内市场议价能力、高附加值产品生产、技术创新能力、削减成本能力、盈利能力、资产负债平衡、市场结盟及下游业务开拓等23个方面进行评估，并发布世界级钢铁企业竞争力综合排名。
 
    浦项钢铁公司在技术工人熟练程度、技术创新能力、联盟与合资、所在国家风险等方面获得10分的满分，但在获取铁矿石、炼焦煤等炼钢原料和能源成本、国内市场趋于饱和等方面存在明显短板，得分也相对较低，该公司以加权平均7.91分（满分为10分）继续位居榜首，与去年得分相比没有变化。
 
    自世界钢动态公司2002年开始发布竞争力排名，浦项钢铁公司此后连续三年位居第一，虽然在2005年至2009年期间其榜首位置先后被印度塔塔钢铁公司和俄罗斯谢维尔公司抢占，但浦项在此期间一直保持在第二的位置，并且于2010年重新登上榜首位置，并一直蝉联至今，可以说是全球最具竞争力的钢铁企业实至名归。
 
    在入围全球最具竞争力的钢铁企业国家中，印度有六家企业入围，是所有国家中最多的，可见印度作为下一个最有可能取代中国继续推动全球钢铁工业发展的国家，其钢铁企业也将迎来更多的发展机遇。其次是中国有五家入围，俄罗斯和美国均有四家入选，巴西则有三家入围。日本和韩国分别有两家入围，并且都位居前十位，可见日韩两国钢铁企业竞争力都非常强，值得中国钢铁企业学习借鉴。
 
    在最新的竞争力排名榜单中，中国入围的五家钢铁企业分别是宝钢（排名第21位）、沙钢（排名第27位）、鞍钢（排名第32位）、武钢（排名第34位）以及马钢（排名第35位），排名与去年相比没有变化。虽然中国钢铁企业入围数量不少，但总体竞争力排名都不高，基本处于比较靠后的位置。这反映出尽管中国钢铁企业粗钢产量排名较高，但综合竞争力仍然不强，还处于大而不强的发展阶段。

5、蒂森克虏伯和马可迅车轮公司宣布进行合作

    德国埃森和密歇根州诺维2015年6月22日电 /美通社/ -- ThyssenKrupp Carbon Components（蒂森克虏伯碳零部件）和马可迅车轮有限公司 (Maxion Wheels) 已经签署了一份合作协议，将共同为高档车 OEM（原始设备制造商）市场开发和销售新的创新性超轻铝和碳纤维混合车轮。蒂森克虏伯 (ThyssenKrupp) 是一家全球领先的汽车零部件供应商，也是碳纤维应用和轻量化材料方面的创新者，而马可迅车轮有限公司是全球最大、最具创新性的车轮制造商，两者专长的结合，将能以富有吸引力的价位，为客户带来性能方面的良好效益。
 
    此次技术上的结合能够最多比高性能锻造铝车轮减少40%的重量，并能同时提供高价值款式。ThyssenKrupp Carbon Components-马可迅车轮有限公司团队还将与原始设备制造商合作，为满足他们的特定需求开发专门的解决方案。

6、看Core 301/4310如何在家电和厨具行业大放异彩

    在奥托昆普推出的全新钢种分类法里，九大系列产品个个身怀绝技，可谓更有千秋。今天，我们重点说一下“Core系列”下的Core 4622和Core 301/4310两款明星产品。在德国柏林举行的“奥托昆普体验日”活动上，这两款产品凭借优异的抗腐蚀性、更好的深冲性、极具竞争力且稳定的价格、以及易于打磨抛光等优异性质吸引了众多与会者的眼球。

    “Core系列”不锈钢材料具有长期稳定的内在性能，可轻松应对腐蚀环境，还具有超强焊接和成型性，更兼具细腻美观的成品表面。这些特性可谓家用电器和美食利器的高端定制法宝――长久以来，制造商一直在追求高品质不锈钢材料来生产产品，以满足消费者对于家电和厨具产品日益挑剔的性能和审美需求。

    Core 4622

    Core 4622 是奥托昆普与客户共同探索研究的成果。作为高铬铁替代产品， Core 4622主要用于应对拖拉或伸展铁素体时可能出现的条痕。除此以外，特殊的生产工艺更确保了该产品不会出现条痕问题。因此即使经常使用并缺乏谨慎维护，产品看上去仍可熠熠生辉。

    Core 301/4310

    铬镍奥氏体锰钢 Core 301/4310 则在镍的价格低迷时创造了市场机会。通过镍还原技术，这个级别产品的成形性、抗腐蚀性与产品成本可以与Core 304/4301级别媲美。由于其卓尔不凡的优势，Core 301/4310被列入欧盟标准。这也赋予了该产品更大的优势，即不但帮助客户减少其成本费用，而且还可以帮助他们的产品提高市场竞争力。由于此钢种的普适性非常好，因此不但可以用在家电和厨具行业，在电梯行业也有广泛的应用。

7、浦项将POSCO E&C股份出售给沙特PIF

    浦项公布于沙特主权基金签订合同向其出售建筑分公司股份。公司称其已将Posco Engineering and Construction (E&C)公司38%股份出售给沙特公投基金（PIF），价值12.4亿韩元（10.8亿美元）。合同最终在Songdo, Incheon的Posco E&C总部，由浦项主席Kwon Oh-joon和PIF秘书长Abdulrahman Almofadhi签订。

8、韩国本土和进口不锈钢价格差拉大

    韩国国内不锈钢价格与进口不锈钢价格差距变得越来越大。浦项已经在6月份将300系列不锈钢的发运价格提高10万韩元/吨。

    浦项钢铁服务中心在上周价格提高了5万韩元的基础上，本周再次提高了5万韩元。与之相反，不锈钢进口贸易商并不是特别积极地对应提高价格，甚至有些贸易商还降低了价格。目前，进口贸易商的热轧304不锈钢的报价大概在240万韩元/吨左右，冷轧304不锈钢价格大概在250万韩元/吨左右。而韩国国内热轧304不锈钢的价格约为每吨260万韩元/吨，冷轧304不锈钢价格为270万韩元/吨左右。

    不过，有消息称，因受韩元对美元贬值和库存短缺的影响，不锈钢进口贸易商正考虑将进口不锈钢价格提高5万韩元/吨。

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